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渴望全方位扩张的泰禾眼下是中国房企第二梯队的典型样本。这家自福建起家，经历了一线土地争战并积累了规模的房企，正在试图通过业务多元化，管理现代化等手段继续扩张，而与其他房企不同的是，泰禾乃至黄其森本人对金融更加擅长，从早年投资东兴证券开始，不断涉水金融为这家房企提供了更多样的融资渠道和现金流。

在1-12月数据中，上述五家自主品牌有共性的地方，2月份正值春节期间，销量环比均出现大幅度下滑，3月份无例外的统一反弹，但3月份以后这五家就开始分道扬镳了。长城和吉利对比较为明显，吉利在4-11月，维持着比较稳定的月销水平，12月份销量突然骤降，而长城在4-7月销量连续暴降，7-12月份销量回升，并于10月份销量就超过了1月份的高点。广汽的销量走势和长城比较像，但2018年下半年的回升幅度远低于长城，而比亚迪在4-12月份月销水平稳健的上升。

这样透支未来现金流的高增长真的可以给可川科技带来巨额收益吗？这也就不难理解，可川科技为何此次急于IPO募集资金。研发能力低于同行作为功能性器件的研发产销企业，产品及技术优势应是公司核心竞争力之一。但是可川科技对研发的投入并不高。2016年至2018年，可川科技研发投入金额分别为596.12万元、840.38万元和1385.70万元，占营业收入的比例仅为3.27%、3.30%和3.46%。

徐玉辉透露，目前腾讯对功能游戏尚未考虑商业变现。腾讯副总裁程武在本届ChinaJoy开幕式致辞时直言不讳，“文化产值的快速扩大，只能算刚搭起一个有支撑力的‘底盘’，但要想真正做强文化产业，在全球范围内获得文化主动权，我们还必须在‘高度’上有所突破，打造出真正具有影响力的文化符号。”

财通社查询了证监会的公告原文，瑞华5次被罚的原因分别是：在亚太实业（维权）2013年年报过程中未勤勉尽责，出具的审计报告存在虚假记载；对振隆特产2012年、2013年及2014年财务报表进行审计并出具了标准无保留意见的审计报告，在审计过程中未勤勉尽责，其所出具的审计报告存在虚假记载；

从可川科技的研发人员来看，截至2018年底，公司拥有研发人员60人，占公司总人数的10.97%，其中核心技术人员仅有张郁佳、邢正辉、游泳三人。但是结合可川科技的人员结构，可川科技共有547人，其中本科及以上的人员只有19人，大专学历46人，其余则是高中及中专以下人员。由此来看，可川科技60名研发人员的受教育水平是否也反映了可川科技的研发能力。